Aprendiz como candidato da CIPA
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Jovem aprendiz pode se candidatar a CIPA, caso ganhe como proceder no termino do contrato, inclusive para contrato de experiência?

Esclarecemos que perante e NR 05 não existe vedação em um empregado menor aprendiz participar da CIPA. Caso haja o término do contrato de aprendizagem ou contrato de experiência durante a estabilidade dada pela CIPA poderá ser feita a rescisão contratual normalmente no seu término.

Destacamos que o contrato a prazo determinado somente não poderá ser rescindido em caso de acidente do trabalho ou gravidez conforme Súmulas nº378 e 244 do TST.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

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