Caso o contrato de experiência terminar no sábado e na sexta-feira for feriado, a empresa pode fazer o desligamento do empregado na quinta-feira?

Interpretando que a empresa deseja rescindir o contrato de experiência no término, passamos a expor o que segue:

A empresa deve comunicar ao empregado na quinta-feira que o término do contrato de experiência se dará no sábado, porém, como no sábado na sexta é feriado e no sábado a empresa não trabalha, ela resolver comunicar na quinta-feire que não tem mais interesse nos seus serviços, sob pena de estar rescindindo antecipadamente caso não fique claro para o empregado que a empresa somente o estaria comunicando com antecedência em razão dos motivos acima mencionados. Neste caso deve pagar as verbas rescisórias considerando o término do contrato no sábado para não ser condenada a pagar verbas rescisórias por rescisão antecipada do contrato de experiência.

FONTE: Consultoria CENOFISCO