Funcionária apresentou atestado médico de 10 dias por procedimento estético, a empresa deve aceitar esse atestado?
Em princípio, todo e qualquer atestado médico, é válido até que se comprove sua inidoneidade.
A causa pela qual este foi emitido é que poderá, ou não, abonar as faltas. Normalmente as cirurgias estéticas são reparadoras de algo que constrange socialmente ou afeta psicologicamente a pessoa e, portanto justificam as faltas.
FONTE: Consultoria CENOFISCO