Empresa paga ao funcionário além do salário fixo um valor sobre produtividade, sendo variável todo mês, deve ser calculado o DSR?
Empresa paga ao funcionário além do salário fixo um valor sobre produtividade, sendo variável todo mês, deve ser calculado o DSR?
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Esclarecemos que conforme Súmula nº225 do TST a produtividade paga mensalmente não repercute no cálculo do repouso semanal remunerado. |
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