Como calcular o DSR para funcionários que além do salário normal, tem comissão sobre vendas?

O empregado que recebe parte fixa além de comissões, é devido o reflexo das comissões sobre o descanso semanal remunerado.

O cálculo será da seguinte maneira:

- somam-se as comissões auferidas no mês;
- divide-se pelo número de dias úteis do mês;
- multiplica-se pelo número de domingos e feriados.

O sábado é considerado dia útil, exceto se recair em feriado.

Portanto , o empregado receberá mensalmente a parte fixa + comissões e o DSR sobre as comissões.

Base Legal: Súmula nº 27 do TST.

FONTE: Consultoria CENOFISCO