Quando o funcionário é demitido com aviso indenizado e a data da projeção do aviso ultrapassar o vencimento do segundo período de férias consecutivo, pode gerar multa?
Quando o funcionário é demitido com aviso indenizado e a data da projeção do aviso ultrapassar o vencimento do segundo período de férias consecutivo, pode gerar multa?
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Considerando que a projeção do aviso prévio ultrapassará o período concessivo de férias, orienta-se que os dias que ultrapassarem este período que sejam remunerados em dobro ao empregado. Para a empresa, poderá ser autuada pela fiscalização. |
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