Para cálculo das verbas rescisórias, a remuneração dos adicionais tem que ser considerada na composição para cálculo de média para aviso prévio, 13º, férias, etc?
Para cálculo das verbas rescisórias, a remuneração dos adicionais tem que ser considerada na composição para cálculo de média para aviso prévio, 13º, férias, etc?
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Esclarecemos que o adicional de periculosidade ou insalubridade é considerado para todos os efeitos, assim, deve ser considerado no cálculo de férias, 13º salário e aviso prévio. |
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