Como proceder com o reajuste salarial de funcionária que se encontra afastada por licença maternidade?
Como proceder com o reajuste salarial de funcionária que se encontra afastada por licença maternidade?
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Segundo dispõe o artigo 72 da Lei 8213/91: Art. 72. O salário-maternidade para a segurada empregada ou trabalhadora avulsa consistirá numa renda mensal igual a sua remuneração integral. Assim, o reajuste salarial deverá ser considerado no pagamento do salário maternidade, desde que o mesmo recaia dentro do período de afastamento.
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