Funcionário que se afasta por motivo de tratamento de dependência química, será afastado por doença?

No caso concreto a empresa fará o pagamento dos primeiros 15 dias de afastamento, assim deverá haver um atestado médico (com CRM e tempo de afastamento).

Passado esse prazo, o trabalhador (ou procurador) deverá requerer o auxílio-doença junto ao INSS.

O salário do mês poderá ser depositado em conta (se a empresa utiliza esse meio para pagamento dos salários), ou caso costume fazer o pagamento diretamente para o empregado, poderá durante o afastamento fazer o pagamento para pessoa indicada em procuração (com firma reconhecida, preferencialmente).

FONTE: Consultoria CENOFISCO