Esclarecemos que para fins de férias coletivas nosso entendimento é que deve sim a empresa observar a data de início do descanso, não podendo ocorrer no período de dois dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado.

- 11/10/2018 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO