Empresa que trabalha de domingo a domingo pode registrar funcionário no sábado, domingo ou feriado?
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Esclarecemos que não há legislação que proíba a admissão de empregado em sábado, domingo ou feriado desde que seja um dia útil de trabalho deste empregado. Porém, caso haja previsão em contrário em convenção coletiva orienta-se a empresa a seguir a convenção coletiva. |