Segundo o Decreto nº 4.840/2003, artigo 2º, § 1º, inciso VII, apenas o adicional de férias (terço constitucional) não poderia fazer parte da remuneração para desconto do empréstimo consignado, portanto, nas férias a empresa poderá descontar o empréstimo apenas do salário do empregado, sem considerar o terço constitucional das férias.

FONTE: Consultoria CENOFISCO