Empresa ao efetuar contrato de experiência, qual o tempo mínimo desse contrato e a sua prorrogação?
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Não há quantidade mínima para a empresa realizar o contrato de experiência, apenas o período máximo de 90 dias. A empresa somente poderá prorrogar uma única vez o contrato de experiência, limitado a 90 dias.

Base Legal: artigos 445, Parágrafo único e o art. 451 da CLT.


FONTE: Consultoria CENOFISCO

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