Funcionária que falta no último dia do contrato de experiência e a empresa iria rescindir o contrato, como proceder?

A empresa deveria ter enviado através do correio um telegrama ou uma carta com aviso de recebimento (AR) , comunicando a intenção da empresa em dispensá-la no término do contrato de experiência, as verbas rescisórias devendo ser pagas em 10 dias corridos.

Considerando que não tenha ocorrido esse procedimento, o contrato passará a ser indeterminado.

FONTE: Consultoria CENOFISCO