Empresa pode demitir funcionário por justa causa, devido ter agredido verbalmente e quase ter entrado em vias de fato com a dona da empresa?
Empresa pode demitir funcionário por justa causa, devido ter agredido verbalmente e quase ter entrado em vias de fato com a dona da empresa?
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Esclarecemos que em tese, com base no art.482 da CLT poderá ser aplicada a justa causa, desde que seja aplicada de imediato para que não seja configurado o perdão tácito. |
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