As empresas que não se enquadrarem no Quadro I (Dimensionamento da Cipa), promoverão anualmente treinamento para o designado responsável pelo cumprimento do objetivo da NR-5. Portanto é obrigatório o empregado designado, responsável pela CIPA.

Base Legal: item 5.32.2 da NR-5.

- 19/09/2018 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO