Informamos que mesmo que o empregado trabalhe apenas 3 (três) dias na semana, terá direito a 30 dias de férias, uma vez que o art. 130 da CLT, não dispõe de quantidade de dias inferiores a 30 pelos dias trabalhados na semana, apenas uma redução nos dias de férias no caso de faltas injustificadas no período aquisitivo.

FONTE: Consultoria CENOFISCO