Qual a porcentagem do plano de saúde com coparticipação pode ser descontada do funcionário na folha de pagamento?

O plano de saúde empresarial na modalidade “coparticipação”, o conveniado paga além da mensalidade fixa em contrato, a consulta, exame clínico e demais procedimentos médicos que realizar. O desconto é feito em folha de pagamento para o empregado que assinou o termo de adesão com a operadora contratada pelo empregador.

Este tipo de plano possui mensalidade de valor módico acessível ao conveniado. O valor referente à coparticipação é acrescentado ao valor mensal recebido para pagamento.

FONTE: Consultoria CENOFISCO