Empresa pode alterar a data de pagamento de salários. A data de pagamento de salários constitui direito adquirido?
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Entende-se que o prazo de pagamento de salário é um direito adquirido, no qual a empresa somente poderá alterar a data de pagamento se não acarretar prejuízo aos empregados, ou seja, desde que não seja posterior ao prazo que foi estipulado.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

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