Empresa pode recusar o atestado médico de profissionais como psicólogos, fisioterapeutas e odontólogos?
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Os atestados emitidos por Fisioterapeutas e Psicólogos podem ser considerados como justificativa de ausência, mas o abono do período em que o empregado deixou de trabalhar ou o dia que tenha faltado ao trabalho só é válido para atestados assinados por médicos e dentistas.
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