Funcionária que trabalha 06hs por dia, de segunda a sexta, tem direito a 15 minutos de descanso, precisa compensar o descanso e fazer uma jornada de 06h 15m?
Funcionária que trabalha 06hs por dia, de segunda a sexta, tem direito a 15 minutos de descanso, precisa compensar o descanso e fazer uma jornada de 06h 15m?
|
|
|
Esclarecemos que o intervalo para repouso e alimentação não devem ser considerados na duração do trabalho. Sendo assim, para ter 06hs de efetivo trabalho a jornada deverá ser de 06h15m. |
|
|
 |
|
|
 © 1996/2018 - Hífen Comunicação Ltda• Todos os Direitos Reservados• |