Empresa pode realizar a atualização da carteira de trabalho dos funcionários utilizando uma folha de atualização impressa - contendo os dados de alteração de cargo, salario, informações sobre férias e etc - com exceção quanto às datas de admissão e de extinção do contrato de trabalho?

Sim, informamos que é possível fazer alterações na CTPS utilizando para tanto, fichas impressas de atualização, conforme bem destaca o artigo 6º da Portaria 41/2007:

• Art. 6º O empregador poderá adotar ficha de anotações, exceto quanto às datas de admissão e de extinção do contrato de trabalho, que deverão ser anotadas na própria CTPS.

FONTE: Consultoria CENOFISCO