O contrato de trabalho será elaborado apenas uma única vez, sendo mantido durante todo o tempo em que o empregado está vinculado à empresa, independente se o mesmo é chamado a prestar serviços ou está aguardando ordens. Artigo 443 da CLT.

- 27/08/2018 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO