Quando o funcionário não quer assinar o aviso prévio, como proceder?
Quando o funcionário não quer assinar o aviso prévio, como proceder?
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A empresa comunicará o aviso prévio ao empregado na presença de duas testemunhas. Solicitará ao empregado demitido que assine o aviso prévio, caso o mesmo se negue, as testemunhas assinarão atestando que o mesmo foi comunicado verbalmente e negou-se a assinar. A rescisão será válida. |
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