Funcionária durante o período de férias efetuou pedido de demissão alegando novo emprego, como proceder com as férias e a rescisão?
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Pedido de demissão formulado no curso das férias pode até ser recebido pelo empregador, mas a rescisão deve ser feita no primeiro dia útil após o término das férias e com possibilidades de o empregador descontar o aviso com base no § 2° do Artigo 487 da CLT, ainda que a empregada tenha conseguido novo emprego, e o pagamento na forma do § 6° do Artigo 477 da CLT.
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