Funcionário tirou 20 dias de férias, no terceiro dia ficou doente, a empresa deve pagar os 15 primeiro dias para dar entrada no INSS, como proceder para a rescisão?
Voltar

O atestado médico dentro das férias não altera a continuidade das férias, que serão gozadas normalmente. O pagamento dos 15 dias iniciais de afastamento ocorrerá apenas após o término das férias, desde que o trabalhador ainda continue sem condições de trabalho e com a atestado médico válido.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

,
Voltar


© 1996/2018 - Hífen Comunicação Ltda•
Todos os Direitos Reservados•