Empresa é obrigada a arcar com o pagamento dos 15 primeiros dias de afastamento por motivo de cirurgia plástica meramente estética?
|
Informamos que a legislação é omissa neste sentido, porém, entende-se que pelo fato da empregada estar incapacitada para o trabalho a empresa deverá aceitar e abonar o atestado. |