Empresa é obrigada a arcar com o pagamento dos 15 primeiros dias de afastamento por motivo de cirurgia plástica meramente estética?
Voltar

Informamos que a legislação é omissa neste sentido, porém, entende-se que pelo fato da empregada estar incapacitada para o trabalho a empresa deverá aceitar e abonar o atestado.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

,
Voltar


© 1996/2017 - Hífen Comunicação Ltda•
Todos os Direitos Reservados•