A recontratação de um ex-colaborador que fora demitido sem justa causa, que agora retornará na condição de empregado intermitente, vai obrigatoriamente exigir um prazo de 90 dias para que seja feita a nova contratação. Portaria MT 384/1992.

- 30/08/2018 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO