ANO XXX - São Paulo, 05 de Novembro de 2018 COMUNICAR AS FÉRIAS NO E-SOCIAL Empresa é obrigada a transmitir no eSocial a comunicação do aviso de férias com 30 dias de antecedência conforme legislação? FUNCIONÁRIA DEVE TER ANOTADA NA CTPS O SALÁRIO E A COMISSÃO QUE RECEBE, COMO PROCEDER NO DISSIDIO? TRABALHOU NO INTERVALO PARA REPOUSO Funcionário não tirou o intervalo para repouso e alimentação previsto em Lei (artigo 71 da CLT), o pagamento dessas horas é só com adicional de 50%, como proceder? ALTERAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO Empresa pode alterar o contrato de trabalho do funcionário de mensalista para intermitente, por solicitação do funcionário, como proceder? SALDO DO BANCO DE HORAS, PAGO NO HOLERITE DO FUNCIONÁRIO, DEVE COMPOR A MÉDIA DE FÉRIAS, RESCISÃO E 13º SALÁRIO? TRABALHAR EM AMBIENTE DE PERICULOSIDADE Funcionário de Auto Posto de combustíveis pode trabalhar em jornada de 12x36, mesmo sendo considerado ambiente de periculosidade? PRODUTOR RURAL PF Quando for implantado o eSocial no produtor rural pessoa física e ocorrer vendas de mercadorias para pessoa jurídica, devemos informar os valores? AGENDA FISCAL® NOVEMBRO/ 18 Conheça os vencimentos dos impostos.