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- ENCERRAR A EMPRESA COM PENDÊNCIAS
Empresa que tem processo trabalhista, pode encerrar o CNPJ, inclusive com funcionários afastados por auxílio doença e aposentadoria por invalidez?
- QUAIS DEVEM SER AS FUNÇÕES QUE PODE SE CONSIDERADAS COMO CARGO DE CONFIANÇA NA EMPRESA?
- ENVIO DAS OBRIGAÇÕES DO E-SOCIAL
O envio das obrigações do eSocial é obrigatório a partir de qual data para todas as empresas. Deverão ser enviados com certificado próprio ou do contador?
- AVISO PRÉVIO NA DEMISSÃO POR ACORDO
Na demissão por acordo e o funcionário vai cumprir o aviso, deve cumprir os 30 dias normal e horário normal ou com a redução (de 2 horas ou 7 dias)?
- EMPRESA PRETENDE ALTERAR O HORÁRIO DE TRABALHO DO FUNCIONÁRIO, MODIFICANDO A JORNADA DE DIURNO PARA NOTURNO, DE 12 HORAS DE TRABALHO, POR 36 HORAS DE DESCANSO, COMO PROCEDER?
- OBRIGAÇÃO DO PONTO ELETRÔNICO
Qual a obrigatoriedade do ponto eletrônico para empresa com mais de 10 funcionários?
- RETIFICAÇÕES NO E-SOCIAL
Caso o E-Social ou a EFD Reinf venham a sofrer retificações, será necessário informar essas retificações na DCTFWeb, essa retificação será feita de forma automática no sistema?
- AGENDA FISCAL® NOVEMBRO/ 18
Conheça os vencimentos dos impostos.