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- ACORDO COLETIVO DE TRABALHO
As empresas em geral podem trabalhar com escala 12x36, serão obrigadas a fazer acordo individual com o sindicato e o reajuste salarial?
- QUANDO O FUNCIONÁRIO ESTÁ CUMPRINDO O AVISO PRÉVIO E PRECISA SE AFASTAR POR AUXILIO DOENÇA, COMO PROCEDER?
- QUADRO DE DESEMPENHO
Empresa pretende expor em quadro de desempenho os nomes dos funcionários, pode causar dano moral?
- FORNECIMENTO DE LAUDO AO FUNCIONÁRIO
Empresa é obrigada a fornecer o PPP e o laudo para ex-funcionários. O valor da confecção do laudo pode ser cobrado?
- EMPRESA DO TERCEIRO SETOR NÃO RECOLHE O INSS PATRONAL, ENTRETANTO RECOLHE O INSS DO FUNCIONÁRIO, COMO EFETUAR A COMPENSAÇÃO DO SALÁRIO MATERNIDADE?
- HORA EXTRA DURANTE O AVISO
Funcionário que pediu demissão ou foi demitido e irá cumprir o aviso, pode fazer hora extra?
- CONTROLE DE TRABALHO EXTERNO
Como proceder para controlar a carga horária de funcionário que desempenha serviço externo?
- AGENDA FISCAL® OUTUBRO/ 18
Conheça os vencimentos dos impostos.