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- INFORMAÇÕES OBRIGATÓRIAS PARA O E-SOCIAL
Empresa possui plano de Saúde, Odontológico (coparticipação) e Seguro de Vida, quais informações devo enviar ao E-Social?
- A PARTIR DE QUE DATA O EMPRESÁRIO QUE RETIRA PRÓ-LABORE DE EMPRESA OPTANTE PELO SIMPLES NACIONAL, PASSOU A RECOLHER SOBRE 11% DE INSS?
- FÉRIAS ANTECIPADAS PARA CASAMENTO
Concessão de férias antecipada ao por solicitação do funcionário por motivo de casamento, com descanso de 20 dias + abono pecuniário de 10 dias. O E-social aceitará essa situação?
- DESCONTO NO RECIBO DE PAGAMENTO
Qual o percentual de desconto que a empresa pode efetuar no recibo do funcionário, sobre compara de material?
- EMPRESA TRANSPORTA SEUS FUNCIONÁRIOS EM TRANSPORTE PRÓPRIO, ELA PODE DESCONTAR 6% DE VALE TRANSPORTES?
- CONTRATAR MENOR DE 16 ANOS
Empresa pretende registrar menor de16 anos como balconista ou estoquista em lugar não insalubre, poderá fazer horas extras, como proceder?
- COMPENSAÇÃO DE HORAS DO ESTAGIÁRIO
Estagiário com carga horária de 4h, pode realizar compensação de horas?
- AGENDA FISCAL® OUTUBRO/ 18
Conheça os vencimentos dos impostos.