Esclarecemos que perante a legislação trabalhista não há impedimento com relação aos empregados, bastando fazer a comunicação a eles da mudança de endereço. Os empregados deverão acompanhar a empresa, aqueles que não quiserem deverão pedir demissão.

- 30/10/2018 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO