Como proceder quando o funcionário apresenta um atestado no dia em que estava de folga programada antecipadamente?
Como proceder quando o funcionário apresenta um atestado no dia em que estava de folga programada antecipadamente?
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Ao atestado médico que atesta afastamento exatamente no dia da folga do empregado, será válido para efeito de contagem do período de afastamento (limitado a 15 dias), contudo não será remunerado novamente, vez que o dia já foi pago na forma de folga.
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