Empresa possui funcionário afastado por licença não remunerada, há algum tempo, que pretende solicitar demissão, como proceder?
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Esclarecemos que não há previsão legal expressa, sendo assim, entende-se não haver impedimento no pedido de demissão imediato, devendo apenas ser formalizado o pedido de demissão por escrito e realizado o exame médico demissional. |