Empresa irá conceder licença remunerada de 30 dias para uma funcionária, deverá impactar no período aquisitivo de férias, como proceder?
Empresa irá conceder licença remunerada de 30 dias para uma funcionária, deverá impactar no período aquisitivo de férias, como proceder?
|
|
|
A licença remunerada de 30 dias concedida pelo empregador é por este suportada de modo que a empregada percebe normalmente os seus vencimentos, e o FGTS depositado em conta vinculada, ou seja, não impacta as férias. No entanto, se a licença remunerada fosse a partir de 31 dias o empregado perderia as férias conforme Inciso II do Artigo 133 da CLT. |
|
|
 |
 © 1996/2019 - Hífen Comunicação Ltda Todos os Direitos Reser |