Esclarecemos que perante a legislação trabalhista não há nada que impeça que o banco de horas seja feito por setor/departamento. Lembramos que sendo um banco de horas para compensação em 12 meses deve ser feito com a anuência do sindicato, e o banco de horas para compensação em 6 meses poderá ser feito diretamente com o empregado.

- 15/07/2019 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO