Empresa pretende alterar o horário dos funcionários de 44 horas para 36 horas, como proceder?
Empresa pretende alterar o horário dos funcionários de 44 horas para 36 horas, como proceder?
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Esclarecemos que qualquer alteração contratual deverá ser feito um adendo ao contrato de trabalho e na ficha de trabalho. Portanto, esta mudança de horário deverá constar no contrato e na ficha de trabalho. |
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