Empresa pretende criar escala para o desempenho do trabalho do funcionário em Home Office, uma vez por semana, como proceder?

Esclarecemos que a legislação é omissa neste sentido, mas entendemos que não há impedimento em a empresa solicitar que o trabalho uma vez ao mês seja home office.

Neste caso, deve a empresa fazer um adendo ao contrato de trabalho, especificando as regras desta prestação de serviço em casa, forma de marcação de horário bem como conceder ao empregado a aparelhagem necessária para o desempenho do trabalho em casa.

- 25/07/2019 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO