Empresa é obrigada a abonar o dia quando o atestado é horas e o funcionário não retorna ao trabalho?
Empresa é obrigada a abonar o dia quando o atestado é horas e o funcionário não retorna ao trabalho?
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Esclarecemos que não tem previsão legal expressa, mas entende-se que o abono do dia inteiro nesses casos, ficará a critério do empregador.
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