Quais os prazos para enviar telegramas para o funcionário, antes da demissão por abandono?
|
A empresa deverá enviar durante os 30 dias de afastamento injustificado os telegramas com aviso de recebimento. A empresa poderá começar a informar a partir da primeira semana de faltas. Deverão ser enviados no mínimo 3 telegramas. |