Considerando que se trata de empregados sob o regime de tempo parcial, informamos que com a reforma trabalhista este tipo de contrato também passou a ter direito a férias de 30 dias, conforme art.58-A, §7º da CLT.

- 26/03/2019 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO