Insalubridade deve ser paga em cima de quais verbas?

Esclarecemos que o exercício do trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional respectivamente de 40% (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10% (dez por cento) do salário mínimo da região, segundo se classificam nos graus máximo, médio e mínimo.

O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de 30% (trinta por cento) sobre o salário contratual sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.

Os adicionais de periculosidade e insalubridade integram a remuneração do empregado, consequentemente servirão de base também para o pagamento da remuneração das férias, 13º salário, horas extras etc.

- 25/03/2019 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO