Qual o momento que a empresa pode conceder o mínimo de 14 dias de férias, se tem que ser na primeira concessão ou em qualquer uma delas?
Qual o momento que a empresa pode conceder o mínimo de 14 dias de férias, se tem que ser na primeira concessão ou em qualquer uma delas?
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Esclarecemos que a legislação é omissa neste sentido, porém, entendemos que um dos períodos deve ser de no mínimo 14 dias, não importando qual a ordem, ou seja, pode ser em qualquer uma delas. Contudo, pela falta de dispositivo legal específico, orientamos verificar junto ao sindicato da categoria também. |
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