No caso em questão, entende-se que enquanto perdurar o pagamento do salário substituição, os descontos relativos a vale-transporte, faltas, atrasos, contribuição previdenciária, dentre outros, bem como o pagamento de horas extras, será conforme o salário atual (substituição) e não o salário da função anterior.

- 23/09/2019 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO