Informamos que antes da reforma trabalhista a diária para viagem, conforme art.28, §9º da Lei nº8.212/91, limitava-se a 50% da remuneração da remuneração mensal do empregado. Porém, com a reforma trabalhista não há mais limite, conforme nova redação dada ao art.28, §9º, “h” da Lei nº8.212/91.

- 17/06/2019 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO