Funcionário que sofreu acidente de Trabalho tem estabilidade no emprego, independentemente de percepção de auxílio-acidente?
|
O empregado somente terá estabilidade de 12 meses, após o retorno ao trabalho, desde que seu afastamento seja superior a 15 dias. Não ocorreu alteração do art. 118 da Lei nº 8.213/91, com a reforma trabalhista.
|