Não há previsão de prazo para recontratar empregado que tenha solicitado desligamento, salvo se o contrato se deu por prazo determinado e a empresa o recontratará em outro contrato por prazo determinado, neste caso o prazo para recontrataçãonos termos do artigo 452 da CLT.

- 21/03/2019 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO