Empresa deve pagar salário proporcional quando a alteração salarial ocorre no meio do mês, como proceder?
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O empregador que majora o salário de forma espontânea no curso do mês, em vista ao disposto no Artigo 468 da CLT, o novo salário é a partir do dia 1° do mesmo mês, de modo que não há como admitir proporcionalidade.
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