Funcionária foi contratada com período de experiência de 30 dias, no fim desse prazo houve o encerramento do contrato. Poderá a empresa realizar a readmissão dessa mesma funcionária em novo contrato de experiência?
Funcionária foi contratada com período de experiência de 30 dias, no fim desse prazo houve o encerramento do contrato. Poderá a empresa realizar a readmissão dessa mesma funcionária em novo contrato de experiência?
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A elaboração de novo contrato de experiencia somente será possível depois de transcorrido 6 meses do contrato de experiência anterior, conforme dispõe o artigo 452 da CLT. No caso concreto somente será possível a realização de contrato de trabalho por prazo indeterminado, considerando o término normal do contrato de experiência.
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